+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Правила прохождения повторных медосмотров

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Правила прохождения повторных медосмотров

Так, согласно Приказу, регулярно проверять свое здоровье должны следующие категории работников:. Материалы по теме Минтруд разъяснил, как сэкономить на прохождении повторного медосмотра Стоит отметить, что регулярно проверять свое здоровье могут представители любой профессии, если соответствующее соглашение достигнуто между руководством компании и всем персоналом. Обязанность по организации и оплате профосмотра возложена на работодателя. Весь процесс можно условно разделить на несколько этапов. По итогам обследования медучреждение обобщает его результаты и совместно с территориальным органом Роспотребнадзора и представителями работодателя составляет заключение.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовое законодательство в некоторых ситуациях обязывает работодателей следить за здоровьем своих работников. Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ О ПРОВЕДЕНИИ МЕДОСМОТРА ПО ПРИКАЗУ 302Н

Все работники, которые по роду своей профессиональной деятельности обязаны иметь личную медицинскую книжку, периодически должны проходить медосмотры.

Сроки прохождения медосмотров у работников разных предприятий и учреждений различаются. Объем и периодичность медицинских осмотров регламентируется приказом Министерства здравоохранения СССР от Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников определен приказом Минздравмедпрома РФ от Медицинский осмотр работники могут пройти в любом лечебно-профилактическом учреждении далее — ЛПУ , имеющем соответствующую лицензию экспертиза профпригодности, предварительные и периодические осмотры и соответствующих специалистов.

Результаты профилактических медицинских осмотров вносятся в личную медицинскую книжку далее — медкнижка на соответствующую страницу посредством стандартного штампа и заверяются печатью ЛПУ. Штамп должен содержать название ЛПУ, вид, дату, номер и результат исследования, которые заверяются подписью лица, ответственного за его проведение.

Штамп и печать должны быть разборчивыми. Результаты обследований, внесенные в медкнижку записью от руки без использования стандартного штампа , не засчитываются.

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, серологическое обследование на брюшной тиф, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год.

Работники, связанные с производством, хранением, транспортировкой и реализацией кремово-кондитерских изделий, при поступлении на работу в дополнение к перечисленному проходят осмотр стоматолога, отоларинголога и исследование на носительство стафилококка мазок из носоглотки , в дальнейшем — осмотр стоматолога, отоларинголога 2 раза в год.

Бактериологическое исследование на носительство возбудителей кишечных инфекций, исследование крови на брюшной тиф, исследование мазка на носительство стафилококка в дальнейшем проводятся только по эпидемиологическим показаниям. Обратите внимание. Финансирование мероприятий по прохождению предварительных, периодических медицинских осмотров, гигиенической подготовки и аттестации работников, а следовательно, и оплата оформления медкнижки ст. Поэтому даже если потенциальный работник, получив медкнижку, оплаченную работодателем, не заключит в дальнейшем трудового договора с этой организацией, заставить его отрабатывать расходы, понесенные работодателем, нельзя.

Трудовой кодекс не предусматривает возможности взыскания с потенциального работника убытков, причиненных незаключением трудового договора. Периодические медицинские осмотры для указанной категории работников включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 4 раза в год.

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки. Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год.

Кроме того, работники в возрасте до 35 лет, не болевшие, не привитые или привитые однократно, должны быть привиты против кори. Сведения о прививках вносятся на соответствующую страницу медкнижки посредством стандартного штампа, содержащего название ЛПУ, название и серию вакцины, дату проведения вакцинации. Штамп заверяется подписью ответственного лица и печатью ЛПУ. При наличии временных или постоянных противопоказаний к проведению прививок запись об этом вносится врачом-терапевтом в медкнижку.

Если работник прививался против указанных заболеваний или перенес их, однако не имеет этому документального подтверждения, ему следует сдать кровь на напряженность иммунитета к этим инфекциям. По итогам такого обследования терапевт выносит заключение о необходимости проведения прививки. При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки; прививка против дифтерии.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год.

При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз.

Периодические медицинские осмотры включают: осмотр терапевтом и флюорографическое обследование органов грудной клетки, исследование кала на гельминтозы и протозоозы, соскоб на энтеробиоз — 1 раз в год; осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, — 2 раза в год.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. При поступлении на работу объем профилактических медицинских осмотров составляет: осмотр терапевтом, осмотр дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки.

Периодические медицинские осмотры для этих работников включают: осмотр терапевтом и дерматовенерологом, исследование крови на сифилис, бактериоскопическое исследование на заболевания, передаваемые половым путем, флюорографическое обследование органов грудной клетки — 1 раз в год. Работодатель должен составить поименный список лиц, обязанных пройти медицинский осмотр, а также своевременно направить работника на медосмотр. Обычно списки работников составляют совместно сотрудник отдела кадров и специалист службы охраны труда.

А в дальнейшем контролируют своевременное прохождение медосмотров. Работникам, прошедшим предварительный или периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее заключение, подписанное лечащим врачом и скрепленное печатью ЛПУ. Если у работника выявлены проблемы со здоровьем и медицинская комиссия выдала соответствующее заключение, работодатель в соответствии со ст.

Если работник не согласен на перевод либо в организации нет соответствующей работы, трудовой договор прекращается по п. Он должен применяться до вступления в силу соответствующего административного регламента.

Издание Подписаться на журнал Авторам Рекламодателям. Издать приказ по организации об очередности и периодичности прохождения медосмотров. Составить поименные списки лиц, подлежащих направлению на медосмотры. Выдать сотрудникам направления в медицинское учреждение. Получить от работника заключение, подписанное врачом и заверенное печатью лечебного учреждения, с результатом медосмотра. Подпишитесь на нашу рассылку Рассылка о новых материалах в блоге и новых номерах журналов. Отправляется в среднем 1 письмо в 2 недели.

Определен Временный порядок проведения аттестации в области промышленной безопасности. О сертификации производства лекарственных средств в РФ на соответствие требованиям правил надлежащей производственной практики ЕАЭС. Перейти в блог. План проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Роспотребнадзором на год План проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей управлением Роспотребнадзора по г.

Москве на год. Шаблоны документов. Новости законодательства. Выписываете журнал? Я согласен с политикой конфиденциальности.

Расходы на медицинские осмотры для работников и работодателей: трудовые и налоговые аспекты

Москва, Николоямской тупик, 3. У Вашей организации есть медицинская лицензия на проведение профосмотров? В ней есть позиции на проведение медицинских осмотров предварительных и периодических и экспертизы профпригодности. Дополнительно оплачивается оформление медицинских книжек и гигиеническая аттестация. Отличается ли стоимость выездного медосмотра от медосмотра проводимого на базе поликлиники? Мы не рекомендуем экономить, и провести именно флюорографию.

Порядок проведения медицинских осмотров

Периодический медицинский осмотр работников предприятия — требование приказа Минздравсоцразвития от Процедура необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников и быть уверенным, что они могут выполнять свои должностные обязанности, не подвергая риску себя и окружающих. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны. Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: При каких заболеваниях не выдают права (водительское удостоверение) в Украине?

Посмотрите отзывы по оказанию юридических услуг медицинским организациям. В соответствии со статьями , , и Трудового кодекса РФ работодатель обязан проводить работодатель обязан проводить обязательные медицинские осмотры обследования отдельных категорий работников за счет средств работодателя.

Все работники, которые по роду своей профессиональной деятельности обязаны иметь личную медицинскую книжку, периодически должны проходить медосмотры. Сроки прохождения медосмотров у работников разных предприятий и учреждений различаются.

Квартирные и офисные Грузчики Харьков. Купить упаковку.

Порядок и сроки прохождения медосмотров представителями различных профессий

Обязанность обеспечить прохождение медицинских осмотров лежит на работодателе. Для прохождения медосмотра организация должна заключить договор с медицинским учреждением, которое имеет соответствующую лицензию. Для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель самостоятельно определяет и утверждает контингенты. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:. В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов специальной оценки условий труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Ответственный: заведующий отделением профосмотров - Горошко И. Отделение профилактических осмотров располагается на 2 этаже.

Периодические медицинские осмотры. Сущность и цели проведения

При этом медосмотрам подлежат, как вновь поступающие на работу лица, так и те сотрудники, которые уже работают. Работодатель должен выдавать им направления на прохождение этой процедуры бесплатно. Направления на медосмотры работодатель должен давать на основании утвержденного им списка контингентов. В силу норм приложения N 3 к приказу N н в такие списки работодатель должен включить следующие категории работников:. Кроме того, специалисты Минтруда напомнили, что если работодатель и медицинская организация заключили договор о постоянных услугах по проведению таких медосмотров работников, существует возможность сэкономить на повторных мероприятиях.

Кто и как должен оформить заключительный акт по результатам медосмотра

Например, о каком разделении властей может идти речь, если в отдаленном гарнизоне командир воинской части фактически олицетворяет в себе исполнительную и законодательную власть, выполняет обязанности местной администрации и нотариальных органов.

Причем, не только для военнослужащих, но и для гражданского персонала, работающего по найму. Это и жилищная и трудовая сфера, собственное административное и уголовное право. Самостоятельно бывает непросто осознать смысл, проникнуть в суть нормативных актов Министерства обороны или законодательства о военное службе.

Какая периодичность медицинских осмотров работников установлена законом, чем обусловлена периодичность медосмотров.

Минтруд разъяснил, как сэкономить на прохождении повторного медосмотра

Даже неопытный пользователь сможет оформить свое обращение к специалистам. Мы гарантируем максимальное внимание и бескорыстность по отношению к каждому, кто обратится к нам за помощью и поддержкой. Отправить сообщение Оставить отзыв исполнителю Чтобы купить документ заполните поля формы Выберите свой город: МОЙЗАКОН. Кроме того, мы подготовили для вас большую подборку тематических статей, в которых наши военные юристы постарались ответить на все самые популярные вопросы касательно военнослужащих, призывников и военных пенсионеров.

Проведение обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих

Если да, то. Есть ли смысл идти в полицию. Если вы доказать ничего не можете, что с чем вы пойдете в полицию.

Решению вопросов, связанных с функционированием любых предприятий и юридических лиц. Повторному рассмотрению идентичных вопросов (будет дана ссылка на предоставленный ранее ответ).

Как и зачем проводится периодический медицинский осмотр работников?

Зарегистрироваться Подтверждение Подтвердить Уже есть аккаунт. Войти Регистрация я принимаю условия пользовательского соглашения Зарегистрироваться Уже есть аккаунт. Я не думал что можно найти выход из моей ситуации, но затем один мой знакомый подсказал мен ваш сайт. И там я нашел человека который помог мне вылезти из долговой ямы.

В российском законодательстве огромное количество нюансов и сложностей, так что при попытках самостоятельно отыскать решение своей проблемы Вы рискуете зря потратить свое время. Мы сотрудничаем как с отдельными гражданами, так и юридическими лицами, общественными организациями и трудовыми коллективами.

Общение с нами поможет не только существенно сэкономить на офлайн-услугах профессиональных адвокатов, но и получить несколько путей решения проблемы, что дает возможность выбрать именно тот вариант, который покажется Вам наиболее оптимальным.

На ваши вопросы ответит опытный профессионал.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверкий

    Браво, эта отличная фраза придется как раз кстати

  2. Гурий

    Авторитетное сообщение :)

  3. Нифонт

    Разработан женский Windows 98. К кнопкам «да» и «нет» добавлена третья: «может быть».

  4. Август

    Чтобы не сказать больше.

  5. browcorhudu

    На громких заголовках и шумихи можно делать и не такие успехи.